Produktinformationen MetallRente.Riester
MetallRente.Riester – Ein Plus für Ihre Zukunft
Die Tarife von MetallRente.Riester können Sie mithilfe unseres RiesterRechners bestimmen.
- Formular zur Geltendmachung von AVWL (PDF|115 KB)
- Verwaltungsvereinbarung mit und ohne AVWL (PDF|73 KB)
Die Riester-Förderung, mit der private zusätzliche Renten-Vorsorge vom Staat durch Zulagen und Steuervorteile unterstützt wird, hat mit Inkrafttreten der letzten Förderstufe deutlich an Attraktivität gewonnen.
Damit lohnt sich diese Form privater Altersvorsorge für Durchschnittsverdiener und besonders für Familien mit Kindern.
Zudem sind auf Leistungen aus privaten Riester-Verträgen keine Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge zu entrichten.
Es lohnt sich also, privat für eine sichere und gute Rente im Alter zu sparen!
Exklusives Angebot für MetallRente-Branchen und MetallRente-Kunden
MetallRente.Riester ist ein exklusives Angebot für die Beschäftigten von Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weiterer, dem Versorgungswerk angeschlossener Branchen. Dadurch können besonders günstige Konditionen erzielt werden.
Beschäftigte anderer Unternehmen können MetallRente.Riester ebenfalls abschließen, wenn ihr Arbeitgeber bis zum 30. April 2006 gegenüber dem Versorgungswerk MetallRente eine Arbeitgebererklärung zu einem der Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung abgegeben hatte.
MetallRente.Riester - die Vorteile
Attraktive Leistungen sind bei MetallRente.Riester Standard. Die
Beschäftigten der MetallRente-Kundenunternehmen können zusätzlich von
günstigen Kollektivtarifen profitieren, wenn die Unternehmen eine
entsprechende Verwaltungsvereinbarung mit MetallRente abschließen.
Voraussetzung: Mindestens 10 Arbeitnehmer müssen sich in einem
Unternehmen für MetallRente.Riester entscheiden, um in den Genuss
dieser Kollektivtarife zu kommen.
Auch Unternehmen, deren
Mitarbeiter keinen Anspruch auf AVWL haben, können eine
Verwaltungsvereinbarung mit MetallRente schließen.
Fragen Sie
Ihren MetallRente-Berater oder erkundigen Sie sich innerhalb Ihres
Unternehmens, z. B. bei Ihrem Betriebsrat oder in Ihrer
Personalabteilung.
