Entscheidungsleitfaden

1. Warum betriebliche Altersvorsorge?
Nur in der betrieblichen Altersvorsorge ist Bruttoentgeltumwandlung (Steuer- und Sozialabgabenfreiheit der Beiträge) möglich. Außerdem kann Metallrente attraktive Tarife garantieren, denn allen Unternehmen - egal, ob kleiner Handwerksbetrieb oder Großunternehmen - werden die gleichen vorteilhaften Großkundenkonditionen geboten.

2. Welche Förderart ist die individuell richtige?
Der FörderRechner berechnet für alle Förderarten die Förderquote und ermittelt den Nettoaufwand.

3. Wie hoch ist die Betriebsrente?
Der BetriebsrentenRechner rechnet die Höhe der Betriebsrente für den vom Arbeitgeber angebotenen Durchführungsweg aus.

4. Welche Anlagestrategie ist die richtige?
Wer sicherheitsorientiert denkt, wählt ein klassisches Produkt mit garantierter Verzinsung. Wer die Chancen der Kapitalmärkte nutzen möchte, wählt ein fondsgebundenes Produkt, bei dem in jedem Fall die eingezahlten Beiträge für die Altersvorsorge zu Rentenbeginn zur Verfügung stehen.

5. Sind Zusatzversicherungen notwendig?
Je nach Angebot Ihres Arbeitgebers können Sie entscheiden, ob Sie eine Berufunfähigkeits- oder Hinterbliebenversicherung abschließen möchten.

6. Nutzen Sie das MetallRente-Angebot Ihres Arbeitgebers!
Erkundigen Sie sich in Ihrer Personalabteilung nach einer MetallRente-Beratung. Auch der Betriebsrat steht in den meisten Unternehmen gern unterstützend zur Verfügung.