BMAS-Staatsekretärin Yasmin Fahimi erwartet durch Betriebsrentenstärkungsgesetz deutliche Impulse für Verbreitung betrieblicher Altersversorgung.

MetallRente Geschäftsführer Heribert Karch zieht Bilanz und gibt einen Ausblick in die Zukunft.

Geschäftsführer Heribert Karch freut sich über das Ergebnis: „Die Entwicklung des gemeinsamen, tariflichen Versorgungswerks ist eine sozialpolitische Erfolgsgeschichte!“

Das AOK – System hat sich für MetallRente als Versorgungswerk für die betriebliche Altersvorsorge seiner 65.000 Beschäftigten entschieden. 

Während eines gemeinsamen Pressegesprächs von Niedersachsenmetall und dem IG Metall-Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt in Hannover wurde ein Zwischenfazit gezogen: Die Weichen für ein zukunftssicheres Konzept sind gestellt. Die tarifvertraglichen Regelungen zum Aufbau ergänzender Altersversorgung der Beschäftigten und das gemeinsame Versorgungswerk MetallRente standen im Fokus des Gesprächs.

gesetzliche Rente ideal ergänzen. Der Staat und dein Arbeitgeber unterstützen dich dabei - und tarifvertragliche Leistungen kommen oft auch noch dazu. Betriebliche Altersvorsorge: Mehr erfahren Private Ri [...] Unternehmensgröße. Ein weiteres wichtiges Plus für Sie: Die Angebote von MetallRente sind 100% tarifvertragskonform. Mehr Infos für Arbeitgeber Betrieblich vorsorgen oder­ privat riestern - Was ist der Unterschied [...] Betrieb sind wichtige Weichen für deine Entscheidung. Außerdem musst du dich informieren, ob du tarifvertragliche Leistungen in Anspruch nehmen oder einen Arbeitgeberzuschuss nutzen kannst, bevor du die Vo

gesetzlichen Anspruch Ihrer Beschäftigten auf Entgeltumwandlung und geltende tarifvertragliche Regelungen. Auch als nicht tarifgebundenes Unternehmen profitieren Sie von unseren von unseren hohen Standards. [...] wichtiger wird. Mit einem attraktiven Betriebsrentenangebot erfüllen Sie gesetzliche und ggf. tarifvertragliche Vorgaben, stellen personalpolitische Weichen für die Zukunft und kombinieren Ihre soziale Kompetenz [...] den gesetzlichen Anspruch Ihrer Beschäftigten auf Entgeltumwandlung und die ggf. geltenden tarifvertraglichen Regelungen. In vielen Unternehmen ist die betriebliche Altersversorgung heute bereits ein wichtiges

Arbeitskraftab­sicherung braucht jeder Unsere Arbeitskraft ist unser wichtigstes Kapital. Wenn du sie verlierst und allein auf die gesetzlichen Leistungen angewiesen bist, musst du dich erheblich eins

Wir freuen uns sehr, dass BaFin Präsident Herr Hufeld, unserem Geschäftsführer Heribert Karch für die Interviewreihe "Karch fragt nach" Rede und Antwort stand.

ist unser Schutz so umfassend und bezahlbar wie möglich. Wir haben außerdem einen besonderen Ausbildungstarif für Schüler*innen, Auszubildende, Studierende und für alle, die ein Berufsvorbereitungsjahr [...] ohne erneute Gesundheitsprüfung mit der Nachversicherungs- und Karrieregarantie Attraktiver Ausbildungstarif Zusatzoptionen für bestmögliche Individualisierung der Absicherung Flexibel Rentensteigerungen