Was bringt das Betriebsrentenstärkungsgesetz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Diese und mehr Fragen zum Thema beantworten wir hier.

Neuer Durchführungsweg stößt auf reges Interesse / Auch MetallRente setzt auf Pensionsfonds / Dynamisches Wertsicherungskonzept des Allianz Dresdner Pensionsfonds ermöglicht höhere Renditen.

Gehalts in eine Betriebsrente fließt und dein Arbeitgeber kümmert sich um die Verträge und Beitragszahlungen. Zuschuss vom Chef Dein Chef gibt dir gesetzlich bis zu 15% zu deinem Sparbeitrag dazu, es sei [...] fürs Alter, zahlst du auf diesen Entgeltumwandlungsbetrag keine Steuern und Sozialversicherungs- beiträge. Dadurch fehlt dir netto weniger Geld als brutto in deinen Sparvertrag fließt. Rechne selbst! Sicher

Die Staatsausgaben für die Altersversorgung in Deutschland befinden sich gemeinsam mit Polen, Spanien und Slowenien am Rande des oberen Drittels aller OECD-Staaten. Dennoch liegen die Lohnersatzraten - also das Verhältnis der Rente zum vorherigen aktiven Einkommen - in der Bundesrepublik am unteren Ende dieser Länder.

Das erste wird nicht das letzte Sozialpartnermodell bleiben. Ob ausgerechnet die Versicherungsbranche damit die Schleuse zu Firmentarifverträgen anstelle eigentlich angezielter Flächentarifverträge öffnet, bleibt abzuwarten.

rung AG www.ergo.de/kundenueberschuesse R+V Lebensversicherung AG www.ruv.de/de/ueber_uns/ueber_r_v/mindestbeitragsrueckerstattung.jsp Swiss Life AG www.swisslife.de/beteiligung Informationen zur Solvabilität

Auch im zurückliegenden Jahr 2024 ist MetallRente, das gemeinsame Versorgungswerk von Gesamtmetall und IG Metall, stabil gewachsen.

MetallRente ist auch 2022 weiter gewachsen

Wir freuen uns sehr, dass unsere Angebote zur Arbeitskraftabsicherung in verschiedenen Ratings erneut mit Bestnoten bewertet worden sind.

Auf seiner Jahresauftakt-Pressekonferenz am 18. Januar 2005 in Berlin konnte MetallRente erneut eine erfolgreiche Bilanz vorstellen. Mit 44.000 neuen Einzelabschlüssen und rund 1.300 hinzugewonnen Kundenunternehmen setzte MetallRente auch 2004 in der betrieblichen Altersversorgung Standards.