Unser Rechner für deine betriebliche Altersvorsorge Jetzt ist klar: Einen großen Teil deines Sparbeitrags für die Altersvorsorge musst du nicht selbst aufbringen. Durch den geltenden Tarifvertrag und [...] zusätzlich gibt es tarifvertragliche Leistungen, die du beantragen musst. 3. MetallRente legt deine Beiträge renditeorientiert und sicher an Dein Chef schließt mit unserem Versorgungswerk einen Vertrag ab

Unser Rechner für deine betriebliche Altersvorsorge Jetzt ist klar: Einen großen Teil deines Sparbeitrags für die Altersvorsorge musst du nicht selbst aufbringen. Durch den geltenden Tarifvertrag und [...] zusätzlich gibt es tarifvertragliche Leistungen, die du beantragen musst. 3. MetallRente legt deine Beiträge renditeorientiert und sicher an Dein Chef schließt mit unserem Versorgungswerk einen Vertrag ab

Zu der Veranstaltung in Berlin hatten Gesamtmetall, IG Metall und ihr gemeinsames Versorgungswerk MetallRente eingeladen.

MetallRente bietet derzeit eine der besten Direktversicherungen im Markt an. Das hat die Zeitschrift Öko-Test in einem Vergleich festgestellt. 

Einblicke in unsere Jubiläumsveranstaltung '20 Jahre MetallRente'

Seit Anfang des Jahres haben Beschäftigte einen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Nun heißt es handeln für den, der von der diesjährigen staatlichen Förderung profitieren möchte.

Zwischen Handlungswille und Wissenslücke

Aktien und Fonds für die Altersvorsorge bei jungen Menschen immer beliebter.

„Die anhaltende Dynamik in der Entwicklung von MetallRente setzt gerade in diesen Zeiten ein erfreuliches Zeichen für die Altersvorsorge“, kommentiert Heribert Karch, Geschäftsführer des Versorgungswerks, die Bilanz für 2008.

Mehr als 50.000 Verträge der betrieblichen Altersversorgung wurden 2008 bei MetallRente abgeschlossen. 300.000 Verträge gehören damit heute bereits zum Bestand des Versorgungswerks, rund 20 % mehr als vor einem Jahr.

Die vorgelegten Ergebnisse der Untersuchung „Altersvorsorge in Deutschland 2005“ geben Anlass zu der Sorge, dass weite Teile der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zugunsten einer Betriebsrente weiterhin nicht nutzen, obwohl sie seit 2002 einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung besitzen.