Für die Studie wurden 2.013 Menschen im Alter zwischen 14 und 45 Jahren befragt. Die repräsentative Studie wurde erstmals 2020 durchgeführt.

MetallRente bietet derzeit eine der besten Direktversicherungen im Markt an. Das hat die Zeitschrift Öko-Test in einem Vergleich festgestellt. 

Was bringt das Betriebsrentenstärkungsgesetz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Diese und mehr Fragen zum Thema beantworten wir hier.

Angebote des überbetrieblichen Altersversorgungswerkes MetallRente stehen nun auch Unternehmen und Beschäftigten zur Verfügung, die im Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH) zusammengeschlossen sind.

Versorgungsillusion: Deutsche rechnen bei Berufsunfähigkeit mit staatlicher Unterstützung.

Bereits zum dritten Mal in Folge wurde das Versorgungswerk MetallRente mit einem der international renommierten Preise der britischen Fachzeitschrift Investment & Pensions Europe (IPE) ausgezeichnet. In diesem Jahr erhielt MetallRente den Preis "Best Pension Fund - Innovation 2004" und unterstrich dadurch erneut eine herausragende Stellung nicht nur auf dem deutschen Pensionsmarkt.

welchen Partnern arbeitet das Versorgungswerk MetallRente zusammen? Hinter der speziell auf die Branchen von MetallRente zugeschnittenen Berufsunfähigkeitslösung stehen Swiss Life (Konsortialführerin) [...] welchen Partnern arbeitet das Versorgungswerk MetallRente zusammen? Hinter der speziell auf die Branchen von MetallRente zugeschnittenen Berufsunfähigkeitslösung stehen Swiss Life (Konsortialführerin) [...] welchen Partnern arbeitet das Versorgungswerk MetallRente zusammen? Hinter der speziell auf die Branchen von MetallRente zugeschnittenen Berufsunfähigkeitslösung stehen Swiss Life (Konsortialführerin)

bis zu 15% zu deinem Sparbeitrag dazu, es sei denn ein Tarifvertrag weicht hiervon ab. In vielen Branchen und Betrieben gibt es auch zusätzliche tarifvertragliche Leistungen für die Altersvorsorge, die

MetallRente hat unter dem Namen MetallRente.Riester eine private Riester-Rente vorbereitet, die durch ein Konsortium namhafter Versicherungsunternehmen abermals besonders attraktive Konditionen bieten wird.

Forscher: Rentenreform und Alterssicherung überfordern die Kompetenzen der 17- bis 27-Jährigen. Die Finanzkrise verunsichert vor allem die schlecht Gebildeten. Die Mehrzahl steuert ungewollt auf die Altersarmut zu.